Hablemos de **LIDERAZGO.**
Hoy hablamos con **Leo Piccioli** , especialista en liderazgo con una
larguísima carrera como CEO de una corporación internacional, ahora consultor,
conferenciante y autor de libros.
En este episodio **Leo Piccioli** nos explica cómo un líder contrata gente,
cómo realizar este proceso y que debemos tener en cuenta en la entrevista.
**Leo Piccioli** nos habla sobre las dos claves más importantes que debemos
tener en cuenta a la hora de contratar gente.
Lo primero que tiene que visualizar un líder a la hora de la entrevista es ver
la actitud de la persona que se va a contratar. Con una buena actitud, se
puede aprender lo que sea.
Lo segundo que un líder debe tener en cuenta es que debe contratar lento y
despedir rápido. Si el líder logra crear este balance el proceso de selección
será muy exitoso.
¿Quieres ser un buen líder? No te pierdas todos los tips que Leo Piccioli
tiene para ti en este episodio.
Recuerda que para tener resultados no basta con escuchar una idea y ya está...
Tienes que añadir tú un último ingrediente a esa propuesta:
ponerla en práctica. **Pasar a la acción**.
# **MENTOR360** es un programa diario con tips, consejos, reflexiones y
acciones a realizar para crecer personal y profesionalmente.
_______________
Notas del episodio:
_______________
Esta es nuestra página oficial de Facebook:
Además, recuerda que puedes suscribirte al podcast en:
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Hablemos de **LIDERAZGO.**
Hoy hablamos con **Leo Piccioli** , especialista en liderazgo con una
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puede aprender lo que sea.
Lo segundo que un líder debe tener en cuenta es que debe contratar lento y
despedir rápido. Si el líder logra crear este balance el proceso de selección
será muy exitoso.
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tiene para ti en este episodio.
Recuerda que para tener resultados no basta con escuchar una idea y ya está...
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