La pandemia dejo en claro las profundas desigualdades entre los hombres y mujeres y aumentó las tareas de cuidados que mayormente son realizadas por nosotras. Según la CEPAL los avances en materia de igualdad de género se vieron retrasados casi en una generación producto de la pandemia.
En Argentina 7 de cada 10 mujeres afirman padecer o haber padecido la desigualdad de género en el ámbito laboral, según un estudio realizado por el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH–UNESCO).
Si bien Argentina registra una percepción positiva de los avances en materia de igualdad de género en diferentes ámbitos, la mayoría de las mujeres reconocen que siguen enfrentando grandes desventajas en el mundo del trabajo”.
El 42,4 % de las encuestadas consideró que “la mayor discriminación es salarial”, siendo que las mujeres afirman que cobran hasta un 20 % menos que los hombres por actividades iguales, y hasta un 50 % menos a nivel global.
En América Latina la diferencia llega a casi un 22%, donde por igual tarea las hombres siguen cobrando más que la mujeres.
Sin embargo, Argentina sigue siendo pionera en materia de derechos humanos, y el proyecto de ley que crea un Sistema Nacional de Cuidados y amplía el régimen de licencias por maternidad y paternidad en nuestro país es una muestra clara en la región.
Por ejemplo las licencias por paternidad en Guatemala tiene dos días; en Bolivia, Panamá y El Salvador son tres días; en Chile, Brasil y México son cinco; en Ecuador son 10; en Uruguay con 13 y Colombia y Venezuela con 14. Con este proyecto, la Argentina contaría con una licencia por paternidad de 15 días que irá creciendo hasta llegar a 90 días.
2 years, 5 months ago por DoloresGandulfo - 15 plays
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