February 04, 2022 07:30
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María Fernanda Boriotti, Secretaria General de Siprus, dialogó con el Móvil de LT3 sobre los temas a tratar en la discusión paritaria. Comentó: “Como eje de esta negociación, una recuperación del salario. Considerando que un salario mínimo, vital y móvil de un trabajador de la salud con un cargo testigo debería ser hoy de 140 mil pesos”. Sostuvo: “Otro de los puntos centrales es la negociación de los descuentos que se nos hicieron por estar reclamando por vacaciones y salarios dignos el año pasado, descuentos que impactaron en el mes de diciembre”. Aseguró: “El descuido, la falta de empatía hacia los profesionales de la salud que hemos recibido estos dos años de pandemia han dejado secuelas muy severas”. Afirmó: “Los profesionales de la salud hoy necesitamos pases a planta, condiciones de trabajo, volver a recuperar las condiciones de trabajo que teníamos antes de la pandemia y que aun así teniamos que mejorar”. Destacó: “El deterioro que han sufrido nuestras condiciones de trabajo dell 2020 a esta parte han sido realmente preocupante y el impacto que ha tenido en los trabajadores es de un aumento de renuncias de licencias sin goces de haberes, de sobrecarga laboral”. Read more
María Fernanda Boriotti, Secretaria General de Siprus, dialogó con el Móvil de LT3 sobre los temas a tratar en la discusión paritaria. Comentó: “Como eje de esta negociación, una recuperación del salario. Considerando que un salario mínimo, vital y móvil de un trabajador de la salud con un cargo testigo debería ser hoy de 140 mil pesos”. Sostuvo: “Otro de los puntos centrales es la negociación de los descuentos que se nos hicieron por estar reclamando por vacaciones y salarios dignos el año pasado, descuentos que impactaron en el mes de diciembre”. Aseguró: “El descuido, la falta de empatía hacia los profesionales de la salud que hemos recibido estos dos años de pandemia han dejado secuelas muy severas”. Afirmó: “Los profesionales de la salud hoy necesitamos pases a planta, condiciones de trabajo, volver a recuperar las condiciones de trabajo que teníamos antes de la pandemia y que aun así teniamos que mejorar”. Destacó: “El deterioro que han sufrido nuestras condiciones de trabajo dell 2020 a esta parte han sido realmente preocupante y el impacto que ha tenido en los trabajadores es de un aumento de renuncias de licencias sin goces de haberes, de sobrecarga laboral”.