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Entrevistamos a Gustavo Trevisán, secretario administrativo de la UOM Córdoba, tras conocerse los despidos, retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas de unas doscientas personas en la planta de Mabe ubicada en Luque.Trevisán estima en un 50 por ciento la caída de las ventas de lavarropas y secarropas de lujo. "Esperemos que no siga esto y que no queden trabajadores y familias en la calle", desea. Hasta ahora, Mabe tenía un total de 1300 empleadxs entre Luque y la planta de Río Segundo. Trevisán también manifiesta preocupación por lxs vecinxs que, en gran medida, dependen de la actividad de la empresa y por lxs proveedorxs de partes y repuestos. Negociaciones en torno de una posible suspensión temporal de las actividades de Mabe.

“Estamos en un escenario muy complejo, con muchas complicaciones, no solo con la caída de la actividad. Hemos perdido 8mil puestos de trabajo”. “Con esta política de buscar el déficit cero, han hecho caer la demanda, se ha roto el círculo virtuoso de la economía con lo cual las pymes, que son las que más empleo generan en nuestra actividad, están en serios problemas de seguir produciendo”. “Cuando una empresa no tiene qué producir mira hacia los costados”. “Cuando un telegrama cruza la puerta de un hogar, vos sabés el drama que significa”. “Con el grupo Techint desde diciembre no hemos podido acordar paritarias, con el resto de las cámaras el tema salarial está sin resolver por la presión de Techint”. “Mañana tenemos audiencia en la Secretaría de Trabajo de la Nación con el resto de las cámaras, el martes con la Cámara Argentina del Acero. Mañana se nos agota la conciliación obligatoria”. “Las empresas de manera unilateral han acordado un anticipo del 15% que es insuficiente”. “Encima con una crisis a nuestro entender idea en los estudios jurídicos de las multinacionales para asustar a la población”. “No hay producción, la línea blanca es la que más está afectada. La producción no tiene demanda y las empresas empiezan a bajar contratos y se achican”. “Si el sueldo promedio es de 400mil pesos, ¿quién va a comprar un electrodoméstico que vale un millón de pesos? No está al alcance de nadie, han hecho un escándalo con los precios”. "Hay salarios que no alcanzan a cubrir la canasta básica".

Abel Furlán, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica, conversó con Guido Bercovich en La Mañana de CNN. Habló sobre el paro de Acindar, las suspensiones y despidos de empleados y la actualidad del Gobierno Nacional.

Tras el nuevo fracaso en la paritaria metalúrgica hablamos con Hugo Navarro, activista metalúrgico, militante de Avanzada Metalúrgica, PSTU, obrero jubilado. “Lo que hay detrás no es un problema económico, es un problema político” sostiene Hugo, a la vez que afirma que “los trabajadores están en un momento crítico, porque tienen que abandonar una dirección y construir otra”. “Esta tarea solo se puede hacer desde abajo. Desde los lugares de trabajo, desde las asambleas de fábrica, en unidad con otras”.

Charlamos sobre esta nueva película del colectivo SILBANDO BEMBAS con uno de sus integrantes, Francisco. Nos cuenta la necesidad de mostrar la situación previa al golpe en el mundo laboral, ¿Cuál fue el comportamiento de control y represivo de las grandes empresas? Sinopsis: El Negro, un trabajador metalúrgico de los años '70, nos cuenta sobre el rol de las empresas en el golpe de Estado de 1976, así como en las procesos represivos que lo precedieron, tomando como casos testigo a las patronales de Techint y Acindar, ¿Cómo y por qué las patronales promovieron a la dictadura? En el diálogo de ex obreros con trabajadores actuales de las fábricas, nos adentramos en los avances de la organización obrera en los ‘70, en los negocios de esas patronales con los gobiernos de la democracia y en los desafíos del presente. 📍 ATE - Belgrano 2527 🕐 22/03 - 18:30 hs