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Se realizó un acto en la Biblioteca Nacional, convocado por ATE, en reclamo de los 120 despidos en dicho organismo. Se convocaron trabajadorxs, la comunidad de usuaries de la BN, lectores, investigadores, referentes de la cultura y de derechos humanos como Tatu Almeida, referente de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora. “En la Biblioteca Nacional además tenemos un control muy estricto, con molinetes que registran ingresos y egresos de trabajadores. Nos hemos dado un trabajo muy fuerte de cuplimiento por eso más bronca nos dan aún los despidos”, dijo Emiliano Ruiz Diaz, delegado de ATE de la Biblioteca Nacional. Y agregó: “Tenemos un amor y compromiso por la institución. Es más, sentimos que somos la institución”. Además, en la Biblioteca Nacional tienen, al igual que las universidades, el mismo presupuesto del 2023. “Estamos tratando de construir con el conjunto de las trabajadoras y trabajadores”.

En marzo, a través de medios de comunicación, el vocero presidencial sin ningún tipo de verguenza ni culpa anunció el cierre del Instituto Nacional de Agricultura Familiar Campesina e Indígena (INAFCI), reduciéndolo a una secretaria y despidiendo a 900 trabajadores. Sus trabajadores vienen denunciando desde entonces las mentiras con las que justificaron este anuncio. “Nuestra tarea desde hace más de 30 años es llegar a los territorios para mejorar condiciones de vida de las familias rurales”, dijo Eliana Negrete, delegada de ATE del INAFCI de la región Centro. El sector de la agricultura familiar, tal como contó Negrete, es el sector más vulnerado del campo: “Muchas veces no cuentan con la tenencia de la tierra, aunque viven ancestralmente no tienen los títulos de propiedad, el acceso a la tecnología es costoso, no son formadores de precio sino que son impuestos por la lógica de mercado, resisten, producen, nos alimentan y nuestro trabajo consiste en asistir esa actividad”. Y agregó: “Sabemos que además de quedarnos en la calle si se quita esta política pública no les va a quedar otra que migrar, que esos espacios del pequeño productor los ocupen negocios multimillonarios”.

“Para muchas personas es la posibilidad de primer empleo formal (..) El cupo laboral travesti trans es la posibilidad de hacerse cargo de una deuda histórica, con una población que fue vulnerada, exiliada de sus propios lugares de origen, con salidas tempranas de la escuela, imposibilitadas de acceder al empleo formal por discriminación, y entonces el Estado por primera vez reconocía en su derecho a trabajar”, dijo Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE. Y agregó: “Era un faro para democratizar la sociedad y democratizar, porque cuando ingresa un persona por cupo ese lugar mejora”. Según un relevamiento realizado por el Observatorio Zaguán TranSindical (Frente de TraVajadorxs TTNB+) y el Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales de la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, el gobierno de Javier Milei despidió a 105 personas travestis, trans y no binaries (TTNB) que se desempeñaban en la administración pública, en un avasallamiento a la ley de cupo laboral trans.

Entrevista a Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, junto a Santiago Spaltro y Robertino Sánchez Flecha.

La línea telefónica 137 es parte del Programa Las Víctimas Contra las Violencias que depende del Ministerio de Justicia, funciona las 24hs los 365 días del año de forma gratuita y brinda el servicio de acompañamiento ante situaciones de violencias y el acceso a derechos. Sus trabajadores son alrededor de 60 profesionales que trabajan también en guardias de atención personal además de en la atención de llamadas. “Hay 7 compañeras que han sido desvinculadas (…) y a quienes teníamos una antigüedad nos renovaron por 90 días”, contó Laura Boggon, psicóloga de la Línea 137 y Delegada de ATE. “Estamos todes y el programa mismo en peligro”, dijo Baggon.