Abusos de la declaración de servicio esencial en el CDNNyA

El pasado 1ro de mayo publicamos el documento "Tres puntos para el 1ro de mayo de 2020". Los introdujimos así: "Ante esta situación excepcional, la mayoría de las organizaciones gremiales ya han expresado el reclamo de un plus salarial para quienes se encuentran realizando trabajo de asistencia directa durante la emergencia epidemiológica. Desde Unidad de Trabajadorxs en el CDNNyA (UTC-ATE) nos sumamos a este reclamo. Sin embargo, consideramos que hay que ir más allá y especificar bien de qué se trata cuando hablamos de suplementos, bonos, y lo más importante, qué implica la declaración del CDNNyA como Servicio Esencial ad-hoc por el Gobierno de la Ciudad." El documento se explaya sobre los siguientes tres puntos reinvindicativos por nuestros derechos laborales: 1. BONO por trabajo en asistencia directa durante la pandemia 2. BONO fijo permanente por asistencia directa (terminada la situación excepcional) 3. NO al uso abusivo de la declaración excepcional de servicio esencial. Para leer el documento "Tres puntos para el 1ro de mayo de 2020" cliquear este link: https://tinyurl.com/ybb7f3nq Unidad de Trabajadorxs en el CDNNyA (UTC en ATE). WhatsApp: +54 9 11 5925-8435 https://tinyurl.com/spnw6ft Facebook: https://fb.me/utccdnnya Instagram: Instagram.com/utccdnnya Email: [email protected] Read more

El pasado 1ro de mayo publicamos el documento "Tres puntos para el 1ro de mayo de 2020". Los introdujimos así: "Ante esta situación excepcional, la mayoría de las organizaciones gremiales ya han expresado el reclamo de un plus salarial para quienes se encuentran realizando trabajo de asistencia directa durante la emergencia epidemiológica. Desde Unidad de Trabajadorxs en el CDNNyA (UTC-ATE) nos sumamos a este reclamo. Sin embargo, consideramos que hay que ir más allá y especificar bien de qué se trata cuando hablamos de suplementos, bonos, y lo más importante, qué implica la declaración del CDNNyA como Servicio Esencial ad-hoc por el Gobierno de la Ciudad." El documento se explaya sobre los siguientes tres puntos reinvindicativos por nuestros derechos laborales: 1. BONO por trabajo en asistencia directa durante la pandemia 2. BONO fijo permanente por asistencia directa (terminada la situación excepcional) 3. NO al uso abusivo de la declaración excepcional de servicio esencial. Para leer el documento "Tres puntos para el 1ro de mayo de 2020" cliquear este link: https://tinyurl.com/ybb7f3nq Unidad de Trabajadorxs en el CDNNyA (UTC en ATE). WhatsApp: +54 9 11 5925-8435 https://tinyurl.com/spnw6ft Facebook: https://fb.me/utccdnnya Instagram: Instagram.com/utccdnnya Email: [email protected] Read less